值得关注的是,部分产业的每月非经常性薪资相当多,甚至逼近月薪的一半,因此可称为“伪低薪族”。其前三名依旧由“高薪族”前三名电力供应业、电信业和银行业包揽。此外,电子零组件制造业月薪4.4万元,仅略高于薪资中位数3.9万元,但加上2.5万元年终奖、三节和加班费等,每月总薪资一下子来到6.9万元,可谓名副其实的“伪低薪族”。至于“富忙族”,前十名多属传统产业及运输业;“穷忙族”的平均月薪低于3.9万元,其中保安及私家侦探服务业平均每天工时高达10.48小时,总薪资却仅有3.5万元,换算时薪仅160元,登上“穷忙族”榜首。

阿贾克斯是上赛季荷甲亚军,资格赛他们淘汰格拉茨风暴、标准列日、基辅迪纳摩后晋级正赛,小组赛曾1-1客平拜仁、主场3-3拜仁,以12分小组次席身份出线。

晋级4强后,阿贾克斯创造一项欧冠历史新纪录:他们是首支经历了三轮资格赛后,还能在正赛晋级半决赛的球队。

淘汰赛,阿贾克斯客场4-1皇马、今天又2-1尤文,虽然他们两次在主场未能取得胜利,但最终均顺利晋级。在皇马、尤文的主场将其淘汰,阿贾克斯也成为历史上首支单赛季达成此成就的欧战球队。

三、采取有力措施,确保《条例》的学习贯彻落到实处。学习好、宣传好、贯彻好《条例》,是当前和今后一个时期的一项重要任务。各级纪检监察机关要充分发挥职能作用,协助同级党委(党组)抓好本地区本部门的学习宣传教育和贯彻实施工作,配合组织好党委(党组)理论学习中心组的学习工作。要配合组织部门和党校(行政学院)、干部学院搞好学习培训,配合宣传部门广泛开展宣传教育工作,通过学习研讨、评论解读、案例剖析、警示教育等多种形式,使广大党员干部搞清楚《条例》为什么改、改了什么,把学习的过程变成进一步加强纪律教育、强化纪律意识的过程。要将学习贯彻《条例》情况纳入日常监督、巡视巡察和派驻监督范围,重点检查是否认真传达部署、组织学习,是否有明确具体的要求和举措,是否严格按照《条例》确定的指导思想、原则、处分运用规则等开展监督执纪问责工作,对贯彻执行不力的,要批评教育、督促整改,严肃追责问责,推动《条例》各项规定落到实处。要加强对《条例》贯彻实施情况的跟踪了解,注意收集、调研、分析贯彻执行过程中的重要情况和问题,加强工作指导,必要时逐级向中央纪委请示汇报。

2017年,首家港资控股的证券公司——汇丰前海证券在深圳前海开业。参与这一历史性事件的前海金融控股有限公司董事长李强说:“‘首个’看似荣耀,实际过程艰辛。国家的金融开放政策先在前海试一单。错了,承担成本。成了,就推广和复制。”

北京时间4月17日凌晨,欧冠1/4决赛次回合,尤文主场1-2被阿贾克斯逆转淘汰。C罗头球破门,范德贝克、德里赫特进球完成逆转。

图说:“天上”掉下来的行李箱。范越 摄